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Intelligenza Artificiale nei colloqui di assunzione

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Intelligenza Artificiale nei colloqui di selezione.
Fare bella figura con un potenziale datore di lavoro spesso richiede qualcosa in più di un semplice curriculum: personalità, carattere, consapevolezza, determinazione. Ma come fare per impressionare un algoritmo? Sarà tutto molto diverso? Cerchiamo di capirci qualcosa.

I 5 maggiori Trend Post COVID19

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Il post-COVID19, si preannuncia essere molto interessante e anche “disruptive” per quanti di noi sono interessati all’innovazione del settore HR, soprattutto dal punto di vista della tecnologia applicata alle soluzioni di training.

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